所有文章
郑工长·AI洞察｜2026.02.08·技能贬值！医生会计集体焦虑
发布于 2026年2月8日
郑工长发现，今天AI圈的焦虑已经从'工作被替代'升级为'技能被贬值'。高盛要自动化1.2万会计岗位，美的医疗DR智能体释放医生70%重复劳动，Claude Code已占GitHub代码提交4%——专业技能正在被AI批量'清洗'。更残酷的是，连UI设计这种创意工作，苹果也在用千问模型自动化。
郑工长·AI洞察｜2026.02.07·AI代理狂飙！代码、工作统统被接管
发布于 2026年2月7日
郑工长今天被几个数字和现象震惊了：Anthropic的AI编程工具Claude Code已悄悄占据GitHub代码提交量4%，年底更要狂飙到20%！更炸裂的是，一款AI法务工具竟引发全球软件股新一轮“血洗”，而另一边，AI智能体OpenClaw甚至反过来“雇佣”人类，时薪高价。AI正从工具变身老板，工作模式面临彻底颠覆。
AI“一人公司”，是风口还是陷阱？
发布于 2026年2月7日
AI技术正催生“一人公司”的浪潮，但这究竟是个体创业的春天，还是巨头垄断的序章？本文从工程学角度剖析，指出效率工具的终极宿命是加速行业两极分化。若“一人公司”无法构建系统级壁垒，最终只会沦为巨头智能生态中一颗廉价的螺丝钉，从创造者变为'免费测试员'。
AI引发万亿蒸发：SaaS“续费为王”的时代，结束了？
发布于 2026年2月6日
一场由AI引发的软件股“大屠杀”，蒸发市值超万亿，预示着一个时代的终结。本文从工程师视角剖析，为何依赖“流程锁定”和高续费率的传统SaaS估值模型，在能够直接“生成结果”的AI面前不堪一击。软件的价值地基正在重构，未来的估值核心将从“续费率”转向“结果率”。
郑工长·AI洞察｜2026.02.06·平台大战！130万智能体狂奔
发布于 2026年2月6日
OpenAI推出Frontier平台专治各种智能体，百度千帆已支撑企业构建超130万个Agents。一边是平台级玩家争夺智能体控制权，另一边是4万人排队给AI打工，时薪高达3500元。阿里千问拿下米兰冬奥会官方大模型，但真正的规模化战场在企业级智能体部署。
我们都想错了？具身智能的未来，不在“人形”，而在“安卓”
发布于 2026年2月6日
具身智能的未来在于“任务导向的形态解耦”，而非人形。本文将剖析为何形态各异的专用机器人，可能比通用人形机器人更快迎来商业化爆发，如同安卓之于智能手机。
阅读全文 →
警惕！AI正在“优化”你的每一次表达，你还真实吗？
发布于 2026年2月6日
AI正从内容生成工具变为沟通的“优化器”，在你看不到的地方修改和过滤信息。本文探讨这种“智能体式媒体”如何改变我们的人际关系，以及我们可能滑向一个高效但失真的信息茧房。
告别“大力出奇迹”，AI下半场开打“密度战争”
发布于 2026年2月6日
AI竞赛正从“军备竞赛”转向“效率之争”。本文从工程学角度剖析，为何以更少算力实现更高智能的“智能密度”，将成为决定AI下半场战争胜负的关键，以及它为我们带来的新机会。
郑工长·AI洞察｜2026.02.05·软件股巨震！市场反噬AI
发布于 2026年2月5日
郑工长今天看呆了！一边是全球软件股被AI巨浪持续掀翻，市值蒸发，恐慌性抛售愈演愈烈；另一边，谷歌AI云业务狂飙，营收再创纪录。当市场都在焦虑“AI狼来了”，我们该警惕的是短期情绪，还是看到长期重构的新机遇？
AI不是抢饭碗，是逼你“进化”：别等被淘汰才明白！
发布于 2026年2月5日
AI大潮下，Pinterest、微软等公司裁员，BNY Mellon部署两万AI Agent，高技能岗位面临颠覆。这并非简单失业，而是工作性质从执行转向监督与优化，带来“隐形裁员”与“结构性升级”。本文剖析AI如何“温和”重塑职业，以及人类如何抓住进化的机会。